公司简介
鑫都集团有限公司创立于1990年，2006年组建集团公司，历经20多年的不懈奋斗，目前已发展成为以房地产开发、金融投资、能源开发为主业的多元化企业集团。
2020年“鑫希望”管理培训生招聘计划
招聘岗位
| 培养方向
| 任职专业要求
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投资拓展类
| 集团土地拓展宏观管理与战略规划、区域土地拓展管控与支持、市场研究与分析、行业发展情况研究与分析、投资测算分析等土地拓展研究相关工作。
| 土地资源管理、房地产经营管理、工程管理、财务管理、城市规划、法学（经济法、民商法）、统计学等相关专业
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市场营销类
| 城市宏观政策研究、市场调研、房地产市场发展研究、房地产营销策划等
| 市场营销、房地产开发管理、传播学、新闻学、工商管理等相关专业
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运营管理类
| 计划运营、责任书及整体预算、项目经营方案跟进、流程制度管理、城市公司及项目级组织绩效等。
| 工程管理、企业管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业
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设计管理类
| 项目的规划设计、建筑设计、结构设计、给排水设计、电气设计、暖通设计、室内装潢设计等设计类相关工作。
| 城市规划、建筑学、土木工程、给排水、电气、暖通、室内设计等相关专业
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工程管理类
| 工程管理制度、体系、标准落地执行情况的跟进、工程计划管理、重大工程技术和管理方案的参与、工程巡检、工程阶段评估和总结的参与等。
| 工民建、土木工程、工程管理、建筑学等工程类相关专业
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人力资源类
| 招聘管理、培训发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等模块。
| 人力资源管理、心理学、社会学、管理学等相关专业
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财务管理类
| 集团会计核算、预算管理、税务筹划、资本运作、融资管理、资本市场多渠道沟通等相关工作。
| 财务管理、会计学、财政学、税务、金融等相关专业
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工作地点及相关要求
1、合同约定地点为北京；
2、全日制本科及以上应届毕业生；
3、 具有快速学习能力和较强的抗压能力；
4、 高度的工作热情、上进心和责任心；
5、 具备良好的团队合作精神；
6、 热爱生活、充满活力。
“鑫希望”管理培训生培养方案
培养目的
以“角色转变、融入鑫都、快速成才”为基调，通过完善的培养手段、丰富的培训课程和活动，帮助“鑫希望”管理培训生完成从院校人向职业人、鑫都人的角色转换，促使他们形成鑫都的企业精神和价值观，进而塑造成为鑫都需要的优秀管理者。
培养方式
管理培训生的个人成长与能力提升路径应符合“721”法则，即70%来自于岗位实践，20%自于沟通交流，10%来自于培训学习。鑫都集团也会将该法则应用于“鑫希望”管理培训生的培养工作中。
发展路径
1、项目类职业发展路径: 管培生>定岗定编（工程师or主管工程师）>主任工程师>项目经理>城市/项目公司副总经理及以上
2、职能类职业发展路径: 管培生>定岗定编（专员or主管）>专业经理>总部部门副总经理或城市/项目公司部门经理及以上
福利待遇介绍
1、提供具有地产行业竞争力的薪资待遇；
2、全方位的培养体系和无限的成长可能；
3、社会保险和公积金；
4、岗位补贴、话费补贴、餐饮补贴等各类补贴；
5、节日福利、员工体检、生日福利等；
6、高大上的办公环境。
应聘流程
网上申请>人力初试>专业面试>总裁终试
投递方式
网申平台: http://www.hotjob.cn/wt/SNDU/web/index/campus
