中国人寿养老保险股份有限公司春季校园招聘
一、招聘岗位及要求
（一）产品管理岗/数据分析岗
工作职责：
参与公司产品设计工作，运用量化分析方法，建立产品模型，研发创新型产品，并负责产品合同谈判和报批备案工作；提供精算方案测算支持，开发与维护精算系统，并负责制定精算报告。
资格要求：
1.2019届全日制大学本科及以上学历；
2.数学、统计学、精算学、经济学、金融学、计算机等相关专业；
3.熟练使用各种办公软件，具有编程能力人员优先。
（二）受托管理岗
工作职责：
协助提供受托管理重点客户的需求处理和专业服务工作，参与负责企业年金投资管理人选择、监督等工作。
资格要求：
1.2019届全日制大学本科及以上学历；
2.金融、经济、数理、精算等相关专业。
（三）运营管理岗
工作职责：
参与年金业务运营管理规划、运营流程建设、运营平台搭建及业务管理实务等工作。
资格要求：
1.2019届全日制大学本科及以上学历；
2.金融、经济、统计学、财务会计、保险等相关专业。
（四）清算岗
工作职责：
深入了解投资运营工作，协助开展数据支持、估值核算、信息披露、清算管理以及系统的日常维护等工作。
资格要求：
1.2019届全日制大学本科及以上学历；
2.财务会计、统计、金融、经济等相关专业。
二、资格要求
善于沟通，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；
具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；
具有专业资格证书(CFA、FRM、CPA、ACCA、AICPA)者优先；
有相关实习经验者优先。
三、福利待遇
朝阳年金行业，职业发展空间广阔；
提供金融业中有竞争力的薪酬、种类齐全的员工保险、个性化的福利计划；
集团轮岗计划、出国培训交流机会。
四、简历投递方式
（一）中国人寿官方网站
登录中国人寿官方网站-人才招聘-校园招聘-选择“中国人寿养老保险股份有限公司”-选择职位进行简历投递。
（二）“中国人寿招聘”公众号
微信搜索公众号“中国人寿招聘”-进入后点击右下角“我要应聘”-“校园招聘”，搜索“养老”-进入岗位-点击“立即投递”。
简历投递截止时间为2019年9月20日24：00
五、公司介绍
中国人寿养老保险股份有限公司（简称“国寿养老”）是一家为客户提供企业年金、职业年金、养老保障管理产品、第三方委托资产管理等服务的信托型资产管理公司，公司遍布全国36个省市自治区。2014年10月通过定向增发方式引进战略投资者澳大利亚安保人寿有限公司，现公司注册资本已增至34亿元。截至2018年底，累计管理资产规模达7396亿元，其中养老保障业务规模超过2100亿元，稳居行业第一。公司客户包括大型央企、金融、烟草、铁路、交通、能源、军工等重点行业的龙头企业，服务了近8000家企业客户、逾350万个人客户。2016年12月，公司成功入选第一批基本养老保险基金境内证券投资管理机构。公司工作氛围积极，相对于传统央企，市场化程度较高，为员工职业发展提供了较大空间。
