保安班长
| 1
| 不限
| 中等专科
| 1年
| 面议
| 岗位描述：1.负责对外包方安保队伍的管理，按照合同约定内容，进行具体分工和落实，掌握全面情况；2.制订安全、消防、秩序、保洁工作计划，全面督促落实；3.定期对员工进行保安技能训练和保洁培训，提高保安保洁员的专业技能和服务水平。,待遇：面议
| 1.具备安全、消防专业理论知识；2.具有较强队伍管理能力，较好的应变能力。
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工程主管
| 2
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.直接对物业项目经理负责，遵照公司企业标准和物业管理服务合同的约定，全面负责物业管理服务区域内的设施设备运行、维护、维修及工程改造工作，对设备安全负责。2.负责落实部门工作及各级人员岗位责任制，协调、督促下属人员完成各自责任范围的工作；3.负责对物业管理服务区域内设施设备的抽查巡视，并对经营单位设施设备的运行及维护保养情况进行监管，作好有关记录；4.负责施工审批工作，审核业户装修及外委施工方案，提出技术方面的意见，并对现场施工进行监管。5.负责制定年度培训需求和培训计划，实施对本部门员工的岗位培训；6.负责向相关方提供有关的管理规定和要求，做好与各外委单位的沟通与配合工作。7.负责落实各项设备安全措施，消除安全隐患。8.负责工程相关预算编制，组织各项相关预算实施。9.完成上级交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.掌握工程设备相关专业知识；2.较强的专业技术能力，工程管理经验，团队管理能力。
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综合维修工
| 24
| 不限
| 技工学校
| 1年
| 面议
| 岗位描述：1.负责设备设施维修，按规定做好记录；2.按客服报修派单要求做好维修工作；3.按要求做好抢修、抢险、防灾等突发事件处理；4.加强巡检，发现设备、设施故障及时处理。,待遇：面议
| 1.具备专业的设备维修、维护能力。
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维修专员
| 1
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.负责对设备的运行、维修、保养工作；2.负责设备运行投诉相关问题的处理；3.负责运行设备的安全、消防管理工作；4.负责组织项目管辖范围能耗计量统计工作；5.领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.掌握机电设备相关专业知识；2.较强的专业技术能力，工程管理经验，团队管理能力。
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运行专员
| 2
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.负责对设备的运行、定期维护、保养工作；2.负责设备运行投诉相关问题的处理；3.负责运行设备的安全、消防管理工作；4.负责组织项目管辖范围能耗计量统计工作；5.领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.掌握机电设备相关专业知识；2.较强的专业技术能力，工程管理经验，团队管理能力。
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水质处理员
| 4
| 不限
| 技工学校
| 1年
| 面议
| 岗位描述：1.操作水处理等装置，严格依照工作指导书作业，确保当班期间的工艺运行稳定；2.及时了解相关工序运行情况，对生产做出调整和相关部门及时沟通；3.按时完成生产运行设备及工作区域的巡检；4.协助主操或主管开展相关作业，保证安全生产无事故，紧急事故的处理及时上报。,待遇：面议
| 1.熟悉中水、脱盐水、循环水等工艺流程和操作。
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党建工团
| 1
| 不限
| 大学本科
| 1年
| 面议
| 岗位描述：1.传达上级党组织的指示、决定和决策，根据党委部署，结合实际制定具体措施并组织实施，指导、监督执行情况，确保政令畅通、各项任务得到贯彻落实；2.组织落实上级党委指示，发展、管理党员，开展党员民主评议等工作；3.按照集团党委党建考核要求，开展相关工作，参加评比，争取优良成绩；4.组织开展公司的思想政治教育工作、先进典型的培养宣传和推荐评选工作；5.组织基层工会组织建设、会员会籍管理和会员发展、工会基本知识教育和工会干部骨干的培训，负责工会经费的收缴、管理和使用，确保工会的正常运转；6.组织开展与女工相关的各项工作，宣传和贯彻计划生育方针、政策，确保女工权利以及计划生育工作符合有关政策规定；7.组织团委活动，管理团员等工作；8.做好信访工作管理，做好职工来信来访接待工作；9.关注公司各类新闻动态及社会舆情，收集归档相关材料，及时对内外宣传报道，树立正面企业形象；10.完成上级领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.中共党员；2.熟悉党务工作，具有较好的政治理论水平，具有丰富的工会业务知识，熟悉《工会法》、《工会章程》、劳动保护、劳动争议的相关法律、法规。
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区域会计
| 2
| 不限
| 大学专科
| 1年
| 面议
| 岗位描述：1.负责按准则和制度规定完成分管物业项目的日常会计核算工作；2.负责及时准确地完成分管物业项目各类统计管理报表的编报，以及财务情况说明和财务分析的编写；3.负责分管物业项目资产的价值管理，配合有关部门做好资产盘点、处置等工作；4.起草、更新项目相关管理制度；5.完成领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.具有会计、统计、审计、内部控制等业务知识，熟悉相关政策法规；2.熟练运用财务软件进行会计业务处理。
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安全管理
| 1
| 不限
| 大学专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.负责公司各物业日常运营管理和监控；2.负责建立和完善保安、保洁、绿化等各专业线条管理制度和操作流程；3.负责各物业项目相关工作的指导、培训、监督检查，不断提升项目品质；4.负责顾客投诉事件的调查、原因分析和投诉处理；5.负责新项目的开办相关准备工作；6.负责运营基础数据的整理分析；7.协助做好寻对标及各项目专业线条准化建设推进工作。8.完成领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.具有丰富物业、品质管理工作经验；2.精通体系管理知识，掌握企业、法律等方面的知识；3.具有很强的沟通能力，计划和执行能力；4.熟练应用办公自动化。
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市场拓展
| 1
| 不限
| 大学专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.负责对项目前期进展情况进行跟踪、调研；2.负责制定物业项目管理方案、拟定物业合同；3.负责根据项目图纸及基本情况，编制物业项目财务预算；4.负责与项目业主方、运营方等进行前期对接；5.负责项目前期物业招投标流程等工作；6.负责跟踪、研究物业行业发展及当地物业市场；7.负责与物业办、行业协会等建立联系；8.完成领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.熟悉物业管理相关法律法规；2.熟悉物业项目前期方案制定工作；3.具有一定的市场营销、企业管理等相关知识。
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土建工程师
| 1
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.制定、审核、监督相关设备的年度大修计划和方案并落实、实施；2.指导、解决各项目的土建、装饰等专业技术问题；3.组织制定完善项目的技术标准、各项规范、操作规程和规章制度；4.对项目中的土建、装修维修、改造等工程进行监督、控制和管理；5.审核土建、装饰工程项目的实施方案；6.对项目施工进行有效控制，按相关技术规范和标准管理；7.审核相关设备材料、维保外包方，提供专业意见及监督管理；8.负责本专业供应商标准制定与管理；9.完成领导安排的其他工作。,待遇：面议
| 1.熟悉建筑工程施工规范、技术要求；2.掌握施工验收规范、相关施工程序及施工工艺，能对施工的质量、安全文明施工规范的管理；3.熟悉掌握办公软件、CAD软件；4.具备施工方案编制、审核、优化的能力。
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暖通工程师
| 1
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.制定、审核、监督各项目的暖通相关的年度大修计划和方案并落实、实施；2.组织各项目相关人员进行暖通专业技术培训；3.组织制定完善项目的技术标准、各项规范、操作规程和规章制度；4.对项目中的水暖维修、改造等工程进行监督、控制和管理；5.审核相关设备材料、维保外包方，提供专业意见；6.负责本专业供应商标准制定与管理；7.完成领导安排的其他工作。,待遇：面议
| 1.熟悉通风、空调系统及锅炉等相关设备；2.熟悉本专业施工、技术规范，有维保、大修改造经验；3.掌握专业的技术知识，具备较强的计划、统筹、分析能力和规范的管理能力。
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智能化工程师
| 1
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.制定、审核、监督相关设备的年度大修计划和方案并落实、实施；2.编制公司智能化平台框架，新项、进度、人员计划接入等工作；3.负责项目智能化系统、本部平台、集团csp平台的融合工作；4.对项目施工进行有效控制，按相关技术规范和标准管理；5.推广应用新技术，监管项目实施的质量、计划、预算及验收；6.监督、检查、指导项目管理人员和外包的工作情况；7.审核相关设备材料、维保外包方，提供专业意见及监督管理；8.负责本专业供应商标准制定与管理；9.完成领导安排的其他工作。,待遇：面议
| 1.具有较强的学习能力和分析能力，市场洞察力较强；2.熟悉智能人机交互行业，能够正确了解行业发展趋势、产品趋势；3.熟悉综合布线系统、计算机网络系统、视频监控系统、一卡通系统、公共广播系统、信息发布系统、对讲系统、会议系统、机房整体建设等系统设计及深化设计。
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弱电、网络检修员
| 2
| 不限
| 中等专科
| 1年
| 面议
| 岗位描述：1.掌握相关技术业务，熟悉隧道内设备设施性能及技术状态，按要求完成检修工作；2.完成弱电设备日常故障处理；3.协助专业工程师完成相关项目实施工作；4.配合专业工程师完成本专业范围内工作；5.完成上级领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.有综合布线相关工作经验，熟悉综合布线相关规范；2.熟悉计算机网络，熟练使用网络基本检测命令和工具。对简单网络故障能迅速排除；3.熟悉华为、H3C、思科交换机、路由器，可以独自操作配置交换机等设备；4.熟悉视频监控系统、电话系统、门禁系统等弱电相关系统。
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机械工程师
| 1
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.协助工程主管工作，完成本专业工程技术管理及隧道维护过程中技术指导、监督、维修等方面的工作；2.对日常、定期、特殊检查中发现的缺陷及时上报分管经理，按重大、紧急、一般情况进行处置；3.编制本专业技术指导作业书和大修及技术改造方案，召集相关技术及岗位人员对技术方案进行论证；4.检查、监督各岗位人员在维护作业中的规范性及标准化，完成日常维修维护和抢修任务。定期检查设备运行技术状态，发现问题及时处理；5.建立和完善本专业各系统的维护技术指标，协助上级编写部门各项技术管理文件；6.配合编写涉及本专业的各类预案；7.参与设备设施采购过程中的前期调研工作、技术支持，承担相应的开箱检验、安装调试及试运转工作；8.完成上级领导交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.熟悉行业技术标准与规范及国家相关法规；2.具有丰富的水泵、风机、管路、防火门、卷帘门等设备设施的养护管理和维修知识；3.有较强的专业判断能力，熟练应用专业知识处理现场技术问题，对施工现场技术管理有丰富的经验；4.熟练使用CAD等工程制图软件，熟练掌握常用办公软件。
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安全专员
| 2
| 不限
| 中等专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.负责消防管理工作，负责消防设备运行、日常维护、巡检管理；2.负责治安、交通管理，确保公司财产及秩序安全；3.负责对接安保公司，对安保工作进行监管考核；4.负责安全教育、检查、文件、体系等相关工作管理，负责培训、应急演练相关工作；5.集团安全平台综合管理及其他安全相关工作；6.负责处理安保相关投诉问题处理。,待遇：面议
| 1.具备安全、消防专业理论知识；2.具有较强队伍管理能力，较好的应变能力。
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水暖维修工
| 1
| 不限
| 技工学校
| 1年
| 面议
| 岗位描述：1.负责水暖、空调设备设施维修工作，按规定做好维修记录；2.按要求做好活动保障工作；3.按客服报修派单要求，及时完成维修工作；4.按要求做好抢修、抢险、防灾等突发事件处理。,待遇：面议
| 1.掌握相关专业知识。
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客服主管
| 1
| 不限
| 大学专科
| 2年
| 面议
| 岗位描述：1.直接对物业项目经理负责，遵照公司企业标准和物业管理服务合同的约定，全面负责项目客服工作；2.统筹项目客服工作，负责协调客服日常工作，做好报修及投诉处理，发挥信息、调度和指挥的职能，协调各部门的关系，并做好日常管理信息的统计汇总工作；3.与业户保持良好关系，定期走访、征求意见，掌握业户的意向和相关需求，及时收集和反馈相关信息，配合制定应对方案；4.负责项目品质管理，督办工作任务落实；负责对接本部，做好制度体系建设相关工作；5.分管仓库管理、项目综合档案管理工作；6.完成上级交办的其他工作。,待遇：面议
| 1.具有物业管理、行政管理相关知识，了解本行业规范和标准；2.具有较专业的组织协调能力、应变能力、文字材料撰写能力，具有较强服务意识，沟通能力；能够较好做好内部工作板块协调及外部关系维护。
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